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二是有效统等、打破市场分割。现代金融市场是相互密切关联的整体，任何市场并不是孤立存在的，人为分割只会降低市场效率。同时，在缺乏整体统筹的背景下，单个市场的扭曲，往往反映为其他市场出现问题，如果“头疼医头、脚痛医即”，只会“按下制芦起来”。三是消除定价扭曲。要健全金融监管体系，打击规避管制和监管套利，降低利率水平上叠加的不合理的制度成本和非正常的风险溢价；降低行政千预，使政府债券定价回归市场供求，反映真实的风险水平和流动性水平；取消政府性债券的税收优惠，提升国債的流动性，使国债收益率真正成为金融市场的定价基准。

“岗位偏测试偏验证，可靠性的验证，偏研究的东西少，这个东西不太适合学历太高或比较专研的人”；“我是做机器学习的，来华为做数据库，没有用到专业能力”；“我是学IC设计的，入职后让我做测试而且是操作类测试”；“华为分的太细，部门墙，部门领域就是这块业务，非自己部门的不能去涉猎。博士想要在自己所在的领域发挥，在华为挺受约束的，一直在找，2年也没找着” ；

另一家体测仪经销商售货员王先生称，他们家的体测仪会把数据发到健身教练的手机上，教练在报告单上手写体测数据。“写的时候你可以稍微有些偏差，脂肪写多一些，肌肉写少一些，不能差太多了，差得太多顾客就不相信了。”王先生称，有的健身房会给顾客第一次来的时候做体测，健身一段时间后再做一次体测。“第一次体测把脂肪写稍微高一点，第二次写稍微低一点，本来健身一周可能看不出效果的，这样改了数据就能看出效果了，方便后续卖课。”

责任编辑：陶然[环球网综合报道]据日本时事通信社2月20日报道，日本防相岩屋毅在当天的众院预算委员会会议中，对美军普天间机场搬迁至冲绳县名护市辺野古地区所涉预算，共计2.55万亿日元（约合1547万人民币）的搬迁费用提出质疑。岩屋毅直言该项预算数额过大，称：“最初的估算费用是2400亿日元（约合146万人民币），现在却机械性地增长了10倍之多，我认为搬迁工程用不了这么多。”

当天晚间，格力电器披露的简式权益变动报告书显示，本次权益变动主要系为积极践行国有企业混合所有制改革，优化国有控股上市公司股权结构，通过引入战略投资者，不断优化格力电器治理结构，进一步激发企业活力，推动其成为科技型、创新型、多元化、全球化布局的国际企业。

责任编辑：陈悠然 SF104钛媒体注：2月14日华为心声社区官网上发布了一份由任正非签发的华为内部邮件，反思华为为什么留不住博士类员工 。在邮件中，同时也披露了一些在华为工作的博士员工的“存活”情况。邮件标题为“打造引领战略领先的”华为军团“，怎样才能避免”叶公好龙“？（之一）作为公司创新主体的2012实验室及研发体系的博士员工群体为什么流失”，署名是“公司人力资源秘书处”。